côté FAMILLE - Nos tarifs

Nos tarifs

Tarifs au 08/09/2008 rétroactifs au 01/01/2009 (possibilité de prise en charge par un organisme financeur).

SERVICE PRESTATAIRE
Côté FAMILLE est l’employeur de l’aide à domicile et pend en charge les démarches qui incombent à l’employeur.

	Tarif horaire TTC
Désignation des prestations	Du lundi au samedi	Dimanche et jours fériés	Nuit
Tarif sans prise en charge	19.50€ / h	24.38€ / h	Nous consulter
Tarif bénéficiaire de prise en charge*	18.80€ / h	23.50€ / h
Tarif bénéficiaire de l'APA (1)
Déplacement – Transport (rajouter le coût de l'heure de l'intervenante)
- Avec le véhicule de l’intervenante	0.52€ / Km	0.52€ / Km
- Avec le véhicule du client	0.25€ / Km	0.25€ / Km
TOILETTE
- Toilette Intervention d'une heure minimum pour le lever, le déshabillage, la toilette, l'habillage, la préparation du petit déjeuner, et du rangement.	21€ / h	26.25€ / h
- Toilette Intervention d’une demi-heure pour une aide au lever, au déshabillage, à la toilette, et à l'habillage.	17€ la 1/2 h	21.25€ / h
Frais d'adhésion annuelle de : 40€ /an

SERVICE MANDATAIRE
Vous êtes l'employeur de votre aide à domicile.
Côté FAMILLE, grâce à un contrat mandat administratif, se charge des démarches administratives courantes (bulletin de salaire, déclaration URSAF…).

	Tarif horaire TTC
Désignation des prestations	Du lundi au samedi	Dimanche et jours fériés	Forfait
			Nuit normal	Nuit agitée (+ de 3 levers)
Tarif sans prise en charge	15.18€ / h	24.38€ / h	56.19€ / h	€ / h
Tarif bénéficiaire de prise en charge*	14.07€ / h	17.07€ / h
Tarif bénéficiaire de l'APA (1)	13.42€ / h	16.28€ / h

* Tarif bénéficiaire de prise en charge : personne de plus de 70 ans, cartes d’invalidité 80% et plus, titulaire de l’Allocation Compensatrice Tierce Personne, de l’Allocation d’Éducation Spéciale, ou d’un organisme de retraite.
(1) Tarif bénéficiaire de l'APA : préconisé dans le cadre de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie

Les 2 formules donnent droit à 50% de réduction d'impôt
(50% du montant des sommes facturées dans la limite de 12 000 € par an)

Tableaux comparatifs

SERVICE PRESTATAIRE	SERVICE MANDATAIRE
A qui s'adressent ces services ?
Ces deux services s’adressent à tout public, sauf famille avec enfants de moins de 3 ans.
Qui est l'employeur?
Côté Famille est l’employeur du personnel intervenant à votre domicile.	Vous êtes l’employeur de votre employé(e) de maison et en assumez la responsabilité (contrat d’embauche, licenciement). Cf. Convention Collective Salariés du Particulier Employeur du 24.11.1999
Les tarifs ?
Devis gratuit sur simple demande
Consulter les tarifs	Consulter les tarifs
Pouvez-vous bénéficier d'une prise en charge?
Oui, possibilité de prise en charge, en fonction de vos revenus, par votre organisme de retraite, mutuelle, organisme de Sécurité Sociale, Comité d’Entreprise (Chèque Emploi Service Universel - CESU), ou le Conseil Général (pour l’Allocation Personnalisée d’Autonomie - APA, et l’Aide Sociale).	La prestation est à votre charge. Cependant, des aides financières peuvent vous être allouées dans certains cas (renseignez-vous auprès de nos services)
Y a-t’il des frais de gestion ?
Oui, ils s’élèvent à 40 €uros par an. Consulter les tarifs	Oui, ils sont inclus dans le tarif horaire : …………. €uros par heure. Consulter les tarifs
Pouvez-vous bénéficier de réduction d’impôt ?
Oui, pour les deux services, vous pouvez bénéficier d’une déduction fiscale de 50% (sur l'impôt à payer) du montant des sommes facturées, jusqu’à 12000 €uros par an (plafond majoré à hauteur de 15000 €uros annuel pour les personnes invalides ou ayant des enfants à charges).
Comment sont organisées les démarches effectuées par ces services ?
Côté famille élabore une proposition avec le bénéficiaire et/ou la famille et les équipes spécialisées. Nous conseillons et orientons le bénéficiaire en fonction de ses attentes et ses besoins.
Côté Famille accomplies toutes les démarches liées à la prestation. Organise pour vous toute la mise en place, le suivi de la prestation et le montage de prise en charge financière s’il y a lieu... Le bénéficiaire peut se détacher à tout moment des services de l’intervenant. Pas de tracas administratifs, Côté Famille assume le risque social et pénal. Il ne reste au client qu’à régler la facture. Et nous lui délivrons une attestation fiscale en février. Côté Famille assure la mise en place, le suivi des dossiers administratifs	Vous signez un contrat de mandat avec Côté Famille lui donnant délégation pour accomplir à votre place les tâches qu’il souhaite confier à l’association : Recherche de candidatures Recrutement et embauche Définition des missions et tâches Calcul et établissement des bulletins de paie, déclarations URSSAF etc.
Personnel / Recrutement / Formation
Côté Famille sélectionne et vous octroie un(e) intervenant(e) qualifié(e)* en fonction de vos besoins : 1.agent à domicile, 2.employé(e) de maison, 3.auxiliaire de vie social(e). Son personnel bénéficie de formations et d’informations régulières afin de maintenir son niveau de connaissances professionnelles. * ses salarié(e)s sont recruté(e)s selon une procédure de recrutement stricte, avec contrôle de références et exigence de l’extrait de casier judiciaire.	Présélection de candidats « employé(e)s de maison », expérimenté(e)s avec contrôle systématique des références et exigence de l’extrait du casier judiciaire. Conformément à l’article 25 de la Convention Collective du 24.11.1999, votre salarié(e) peut avoir accès à la formation professionnelle continue. Son départ en formation se fait à votre initiative et vous aurez alors l’obligation de contribuer au financement de sa formation professionnelle (en qualité de tuteur).
Qui exerce l’autorité ?
Les aides à domicile sont sous l’autorité hiérarchique d’un responsable de secteur assurant l’encadrement.	Votre employé(e) de maison est sous votre autorité hiérarchique.

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